2 видео, из-за которых вы захотите разорвать меня на части

Вдохните поглубже.

А теперь посмотрите 7 минут шокирующего видео – эпизод из фильма «Американцы» («Дельцы») с Алеком Болдуином. Уверен, что девяноста процентам посмотревших эти 7 минут встанут поперёк горла и вызовут возмущение, отторжение, неприятие.

Как вам вот это?

[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=pxKM6nrqqs4]

Реакция большинства предсказуема: мы не привыкли работать в таком режиме. Мы не привыкли мыслить в таком ключе. Мы не привыкли, чтобы начальники или хозяева бизнеса разговаривали с нами таким образом. Мы же так НЕ МОГЁМ. Мы привыкли к неспешности, показухе и поиску оправданий. Мы привыкли умиляться, читая лубочные истории успеха, и мечтать о лучшей жизни.

А успех – это, чаще всего, по Дарвину: до миллиона доживает сильнейший. Остальные, правда, не вымирают. Влачат существование. Сокрушаются по поводу несправедливости. Завидуют, и всё равно не хотят работать так, как работают те, с золотыми часами, на BMW и Ferrari.

Для тех, кто выжил после первого ролика: 4,5 минуты из фильма «Бойлерная» (Boiler Room). Добиваю!

[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=TaLsvpsCQdg]

Не согласны? Не нравится? Даю подсказку: по телеку показывают много достойнейших сериалов! 🙂

=====================================================================================

А если понравилось? Подпишись на обновления моего блога: гарантируй себе право первой ночи!

Раздел «Узнай первым!» справа: введи свою почту и наслаждайся)))

2 видео, из-за которых вы захотите разорвать меня на части: 10 комментариев

  1. Спасибо за пинок! стоит посмотреть каждому, ведь большинство, называя свою деятельность бизнесом, на самом деле только имитируют ее.

  2. Классно! Очень эффектно на экране. Если бы мы могли впитать такие установки каждой клеткой своего тела-мозга-души! Но!!! Не работает! У нас это не работает! Был печальный опыт… Если Вы так ставите вопрос — значит Вы должны быть первым лицом компании. Вас просо выслушают и пропустят мимо ушей. А если это заявляет заместитель или руководитель подразделения — все бегут к руководителю с жалобами, что им предложили уволится без объяснения причин! Они не говорят, что им предложили поработать, а тот кто не хочет работать — может писать заявление, они заявляют что их всех хотят уволить !!! И… догадайтесь с трёх раз — кому дают пинка под зад … за то что вы «самодур» и не вникаете в проблемы персонала. Потому что половина — блатники, кореша с детства, дети корешей и т.д. Счастлива, если у кого-то по другому!

  3. Истина всё-таки по середине. Менталлитеты разные. К работк надо относиться с рвением и уважением! НО… Нелльзя становиться полным скотом и ставить материальное благосостояние превыше духовности. Имхо конечно… Но русские — нация духовная. И вера у нас такая. Нельзя сказать МАМЕ или ПАПЕ ИДИТЕ в ЖОПУ ! Человечность… Сострадание . Это нужно оставлять в сердце. но и работать НАДО! И работать по настоящему! как дедушки наши во время страды херачили!

    1. Истина посередине — это без сомнения, Дмитрий. И чтобы понимать эту середину, и нужно знать о наличии второго полюса. У нас многие о нём даже не подозревают. А что касается «маму и папу в ж@», так у нас и без денег так говорят… Духовность — вообще штука сложная. Очень много богатых людей проводят, одновременно, и самыми большую благотворительную деятельность. А как помочь кому-то, пока сам не заработал, а только ищешь оправдания?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *